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为高质量发展凝聚强大的人才动力--涪城努力打造
2019-12-27 17:03
2019-12-25 17:06文章来源: 区委宣传部浏览次数:
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涪城区委、区政府历来高度重视人才工作。近年来,涪城区聚焦争当绵阳加快建设中国科技城和西部现代化强市的主力军和排头兵,深入实施人才强区战略,通过优化政策、创新机制、建强平台、做实服务等措施,不断激发人才创新创业活力,努力为高质量发展样板区建设提供强大的人才支撑。

创新人才体制机制建设,持续释放政策红利

涪城区在全市率先出台了《涪城区促进人才优先发展十二条措施》和《涪城区高层次人才分类评定实施办法(试行)》的人才新政,努力构筑“人才磁场”,汇聚八方英才。

涪城区针对经营管理、医疗卫生、教育、社会科学和文化艺术等重点领域,分类制定体现不同职业、不同岗位人才特点的评价指标,切实解决评价标准“一刀切”的问题。今年9月,高层次人才分类评定工作将全面展开。

另外,为牢牢把握人才工作围绕中心、服务大局根本价值取向,整合区级各类资金项目,涪城区设立1500万元人才发展资金池,围绕涪城全面建设高质量发展样板区战略目标和重点企业、重点项目人才需求,从融资扶持、引才奖励、项目支持、贡献奖励等十二个方面提出激励措施。

“对推动涪城产业转型升级、军民技术双向转移转化并带来重大经济和社会效益的尖端创新团队,我们给予最高500万元综合资助;对扎根涪城、建设涪城的人才或人才团队创办的企业,在境内主板、中小板、创业板和境外资本市场首发上市融资的,给予最高一次性奖励300万元。”相关负责人告诉记者,通过务实有效,可落地、可兑现的系列举措,最大限度激发人才创新创业活力,推动涪城成为各类人才的集聚之地、向往之地。

据了解,去年底召开的涪城区人才工作会,集中表彰了富临集团研发团队等28个工作团队和李云川等5名优秀个人,给予资金奖励共计289万元。

努力推进产业集约发展,实现产才同频共振

作为科技城集中发展区的核心区域,涪城区着眼于培育新兴经济增长点,大力搭建双创、楼宇经济等人才集聚载体,健全完善招才引智服务平台,奋力推进招商引资与招才引智、人才集聚与产业发展互动共融。

今年以来,为深入贯彻落实国家、省、市关于国家科技城建设的战略部署,涪城区集中规划4000亩用地,建设了5G科技园、卫星应用科技园、核技术应用科技园、信息安全科技园、生物科技园、国家大学科技园、中关村科技园、中科院科技园。今年7月9日,该“八大科技园”正式开园。“我们整合园区内200余套房源作为人才公寓,专项提供给入驻企业作为高端及引进的各类人才居住;统一协助解决引进人才的子女入学、配偶就业等现实问题。”

切实做好人才服务保障,营造良好创业环境

“为切实解决人才创业发展的后顾之忧,我们对人才所涉及到的各种困难问题,都倾其所有、尽其所能,为人才在配偶就业、子女入学、医疗保健等方面开通’绿色通道’。提供贴心的’保姆式’服务。”该负责人介绍,涪城区注重对高端人才的联系服务,建立区委常委联系服务专家人才工作制度,将全区重大产业、重点行业领军人才纳入区级领导联系服务范围,定期开展走访慰问。

记者了解到,今年以来,涪城区已收集来自高端人才的需求、建议等信息60余条,回复或解决31条,已签订就业协议200余份,培训各类人才1200余人。另外,从去年开始,涪城区共计组织60余名民营企业家、“两新”组织党组织书记等各领域专家人才赴知名高校学习培训、研修。切实关心专家人才身心健康,根据人才健康状况,悉心定制体检方案,坚持每年组织各类高层次专家人才健康体检,切实增强各领域专家人才政治认同感和向心力,大力营造拴心留人、爱才敬才的社会氛围。

回顾过去,展望未来,涪城将继续聚焦科技城和西部人才强市建设,着眼人才的引育管用,进一步完善人才工作体制机制,持续优化人才发展环境,营造爱才敬才的社会氛围,打造项目、人才集聚新高地,营造“近者悦、远者来”的人才生态,为各类人才施展才华、服务经济社会高质量发展提供更加广阔的舞台。

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